Universitair docent Onderwijswetenschappen

Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen – Afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen

Heb je een brede blik op onderwijsvraagstukken, waarbij je micro-, meso- en macroperspectieven kunt verbinden? Ben je een gedreven onderzoeker en docent? Kun jij studenten inspireren en relevant nieuw onderzoek initiëren? Wij zoeken per 1 januari 2021 een fulltime universitair docent 2 met onder andere expertise op het gebied van onderwijsbeleid.

De nieuwe medewerker zal deel uitmaken van de programmagroep Onderwijswetenschappen. Binnen deze programmagroep wordt onderzoek gedaan naar de invloed van onderwijsbeleid, onderwijsorganisatie en leeromgeving op de kwaliteit van onderwijsleerprocessen. Het programma wordt gekenmerkt door aandacht voor de verwevenheid van (innovatie)vraagstukken op het microniveau van lerende en docent, het mesoniveau van de onderwijsorganisatie en het macroniveau van onderwijssysteem en -beleid. De programmagroep streeft ernaar bruggen te slaan tussen onderwijstheorie en -praktijk.

De programmagroep maakt deel uit van de afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen (POW). De afdeling is verantwoordelijk voor het onderwijs en onderzoek in de pedagogische en onderwijswetenschappen van de UvA. Medewerkers van de afdeling participeren in het College of Child Development and Education (bacheloronderwijs pedagogische wetenschappen, onderwijswetenschappen en Universitaire Pabo van Amsterdam (UPvA), de Graduate School of Child Development and Education (masterprogramma’s pedagogische wetenschappen, onderwijswetenschappen, lerarenopleiding en PhD-opleiding), het Research Institute of Child Development and Education (pedagogisch en onderwijskundig onderzoek) en Research Priority Area Yield (multidisciplinair onderzoek naar de menselijke ontwikkeling).

Wat ga je doen?

• Je bouwt een van de onderzoekslijnen van de programmagroep Onderwijswetenschappen (bij voorkeur het macroperspectief op onderwijs) verder uit;
• je ontwikkelt en verzorgt onderwijs in de bachelor- en masteropleiding Onderwijswetenschappen en in de research master Child Development and Education, onder andere op het gebied van onderwijsbeleid;
• je presenteert en publiceert over je onderzoek voor een internationaal wetenschappelijk publiek;
• je bent actief in verwerven van onderzoekssubsidies;
• je begeleidt promovendi;
• je zoekt (kennis)uitwisseling en (onderzoeks)samenwerking met professionals in de praktijk van onderwijsbeleid;
• je draagt positief bij aan de organisatie en samenwerking binnen de programmagroep en de afdeling.

Wat heb je daarvoor nodig?

Je hebt:

• een afgeronde dissertatie in de onderwijswetenschappen of een van de andere sociale wetenschappen (bij voorkeur bestuurswetenschappen, organisatiewetenschappen of sociologie);
• uitgebreide kennis van de theorie en praktijk van onderwijsvraagstukken (bij voorkeur m.b.t. onderwijsstelsels, de processen daarbinnen (bijv. selectie) en de rol die sturing en beleid op de verschillende niveaus (o.a. ministerie, sectorraden, schoolbesturen) daarin spelen);
• uitstekende onderzoeksvaardigheden blijkend uit publicaties in internationale tijdschriften;
• uitstekende onderwijsvaardigheden blijkend uit positieve studentevaluaties;
• originele ideeën voor nieuw, relevant onderzoek dat onderwijsbeleid kan informeren, mede blijkend uit succesvolle onderzoeksvragen;
• ervaring met samenwerking met collega’s in de (beleids)praktijk en (internationaal) onderzoek;
• goede communicatieve, sociale en organisatorische eigenschappen.

Je bent:

• nieuwsgierig, ambitieus, flexibel en goed in collegiale samenwerking.

Ons aanbod

Het betreft een tijdelijk dienstverband van 38 uur per week voor de duur van 2 jaar. Bij gebleken geschiktheid, ongewijzigde organisatorische ontwikkelingen en voldoende formatieruimte is de intentie om het dienstverband om te zetten naar een vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring, minimaal €3.746 en maximaal €5.127 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 38 uur per week (conform schaal 11, Cao Nederlandse Universiteiten). Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een eindejaarsuitkering en vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en professionaliseren. We hebben hiervoor uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat bieden we je verder?

Een uitdagende werkplek met afwisselende werkzaamheden en voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling bij een inspirerende organisatie. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en geven je de ruimte om door te vragen. Veelkleurig, eigenzinnig, dynamisch, internationaal georiënteerd en ambitieus zijn typische eigenschappen van UvA-medewerkers.

Vragen?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met:

• dr. Frank Cornelissen

Voor meer informatie over werken bij de FMG verwijzen wij naar onze website.

Sollicitatie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Herken je je in het profiel? Dan zien we natuurlijk jouw brief en cv graag tegemoet.

Je kunt via onderstaande link online solliciteren. 

De sluitingsdatum is 9 november 2020. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 16 november.

SOLLICITEREN